11月28日，沂沭泗局党组成员、副局长张俊芳在人事处党支部宣讲党的二十大精神。

张俊芳围绕党的二十大报告内容深刻阐释了其主题精神、重要意义、过去五年的重大成就和新时代十年的伟大变革、新时代新征程中国共产党的使命任务和各领域工作部署等，重点解读了报告中提出的马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的特征和本质要求、全面建设社会主义现代化国家的基础性战略性支撑、做新时代好青年等新观点、新论断、新思想等内容。

张俊芳指出，学习贯彻党的二十大精神要坚持学思用贯通，知信行合一，切实把党的二十大精神融入到实际工作中去。人事部门要深入贯彻、严抓落实，以党的二十大精神为指导，建设堪当水利行业高质量发展重任的高素质干部队伍。一要树立正确的选人用人导向。把政治标准放在首位，要注重培养选拔政治过硬、能力突出、敢于担当、善于斗争、作风优良的干部。二要统筹抓好干部选育管用工作。坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部；加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力；坚持严的基调不动摇，加强对干部全方位管理和经常性监督；推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。三要抓好后继有人这个根本大计。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。树立战略性眼光，年轻干部多“墩墩苗”，全面贯彻从严治党方针，以更高要求培养新时期高素质人才。

张俊芳强调，学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，支部党员要深刻理解党的二十大的重大意义，持续学习领会党的二十大精神，结合工作实际切实把党的二十大精神落到实处，不断加强自身建设，以良好的精神状态扎实做好新时期组织人事工作。

直属机关党委、机关后勤服务中心主要负责人，人事处全体人员参加学习。