为进一步提振干部职工干事创业精气神，结合党纪学习教育与灌南局实际，6月5日，灌南局召开“执行力提升年”行动部署会，以“执行”做优特色品牌，以“执行”聚力凝心，以“执行”再攀高峰。

会议宣读了“执行力提升年”行动方案，各部门对照年初目标任务认领清单，逐条汇报开展情况，班子成员就分管领域工作作重点强调和部署。

会议要求，全体职工要进一步牢固树立坚定的理想信念，努力建设清廉的政治生态，不断增强斗争的能力本领，全面激发争先的创业热情，不讲苦、不讲难，不讲历史、不讲客观，拿出与时间赛跑、向矛盾开战、跟自我较量的精神状态，加压奋进，破解难题，以提升执行力的实效奋力推动灌南局水利管理事业高质量发展。

会议强调，要坚持党建引领，以切实举措解决影响执行力提升的深层次问题，不折不扣落实各项决策部署，在各项重点工作上再发力再突破；要求真务实、开拓创新，在思想解放上有新突破，率先垂范、细化任务，在领导带头上有新面貌，政令畅通、令行禁止，在狠抓落实上有新成效，强化监督、落实问责，在执行力提升上有新保障。

根据行动方案，各部门将建立工作纪实制度，强化重点工作过程管理，同时结合考核机制，以正向激励，反向倒逼，激发新状态，提振精气神，在敢作善为中推动“规划图”变成“作战图”、“施工图”变成“实景图”。

灌南局全体干部职工参加会议。