11月6日，随着业务大讲堂第四期开讲，灌南局2025年“综合素质提升年”系列活动圆满收官。

 第四期讲堂聚焦水行政执法实务操作与政策宣导。水政股业务骨干结合执法实践，详细梳理出水行政执法的主要流程与关键环节，宣贯安全生产工作的最新要求，切实提升了干部职工的风险意识与专业能力。交流分享环节，青年职工代表畅谈一年来的学习收获与成长，办公室负责同志围绕职级晋升、职称评定等方面进行政策解读，为人才成长路径提供了清晰思路。

 “综合素质提升年”系列活动是灌南局加强队伍建设、赋能高质量发展的重要抓手。下一步，灌南局将继续聚焦主责主业与干部职工成长需求，认真总结活动经验，着力构建常态化的能力提升机制，为灌南局水利事业发展提供坚实的人才保障。