为持续加强年轻干部人才培养，扎实推进《邳州局年轻干部人才培育行动实施方案》落地见效，9月3日上午，邳州局开展“青语润初心·倾力传薪火”主题实践活动，以“青语·倾力·清为”为抓手，不断推动年轻干部综合能力提升。

 青语铸魂，厚植水文化底蕴。“青语课堂”上，青年干部围绕习近平总书记关于大运河文化保护利用的重要论述，以中运河水文化为脉络，系统梳理千年水利变迁与人文积淀，带领青年职工深切感悟大运河流动的文化基因，进一步厚植水利人的文化自信与使命担当。

 倾力践行，搭建传帮带平台。活动举行“师带徒”结对仪式，局领导为4对师徒现场颁发结对证书，师傅代表郑重承诺，要把基层一线的工作经验和业务技能倾囊相授，徒弟代表坚定表态，将虚心求教、勤勉笃行，确保学有所获。通过“传帮带”机制，推动业务经验、优良作风代代传承，助力青年干部快速成长成才。

 清为修身，筑牢廉洁自律思想防线。“清为课堂”紧扣党章党规党纪及廉洁从政要求，结合典型案例开展警示教育，引导年轻干部时刻自重自省，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，做到依法依规履职、干净务实干事。

 局领导在总结讲话中勉励全体年轻干部，在“青语”中铸魂，强化理论武装；在“倾力”中强能，勇担治水重任；在“清为”中守廉，永葆干净本色，早日成长为邳州局水利事业中坚力量。

 下一步，邳州局将持续深化以“青语·倾力·清为”为主要内容的学习实践品牌建设，以更实举措激发青年活力，为邳州局“十五五”水利高质量发展积蓄强劲青春动能。