10月23日至24日，骆马湖局组织开展了为期2天的人事政策进基层宣贯活动。通过巡回学习辅导、面对面交流座谈等方式，进一步加强人事政策宣贯，促进有效贯彻执行，帮助干部职工快速成长，推动人才队伍建设。骆马湖局党委委员、副局长王迎涛出席活动并讲话。

 本次政策宣贯主要围绕重点人事政策，聚焦职工关心问题，由人劳科相关业务工作人员轮流授课、讲解，辅导劳动纪律管理、人才队伍培育成长和干部监督管理等三个方面10余项人事政策、制度。为将关系到干部职工成长的重要人事政策直接传达到基层一线职工，此次宣贯既面向基层局的相关分管领导、人事部门人员，还扩展到高技能人才代表、青年职工代表，力争做到广覆盖、尽知晓。

 为强化对骆马湖局新修订的劳动纪律管理制度贯彻执行情况的监督，在本次人事政策宣贯中，骆马湖局还组织办公室、人劳科和纪审科抽查了基层一线管理所的劳动纪律情况。

 王迎涛在座谈会上对人事政策贯彻落实等工作提出要求：一要提高政治站位，熟知人事政策；二要聚焦人才培育，激发人才创造力；三要增强责任意识，稳步推进事业单位改革；四要严肃纪律规矩，持续优化干部队伍建设；五要坚持系统推进，不断深化内部管理；六要规范工作流程，提高工作效率，增强干事创业意识，加快年轻同志成才成长。

 局机关人劳科、办公室、纪审科和各基层局相关人员参加活动。