为深入落实工会服务职工职能，丰富干部职工“八小时外”精神文化生活，夯实精神文明与干部队伍建设，近日，骆马湖局工会召开“水润薪火”职工活动兴趣小组专题会议，统筹推进兴趣小组规范化、常态化、制度化运行。副局长、工会主席王迎涛出席会议并讲话。

 前期，骆马湖局立足水利工作实际，由局工会、团委牵头，结合职工多元化兴趣需求开展全覆盖调研摸排，精心统筹谋划，紧扣“水润薪火”职工文化品牌内核，正式组建无人机应用、篮球、阅读演讲等六大职工活动兴趣小组，搭建职工强身健体、交流共进、陶冶情操、展示风采的平台。

 会上，局工会专题解读兴趣小组管理文件相关内容，各兴趣小组依次发言，汇报前期筹备工作进展，结合各组特色谋划常态化活动方案。

 王迎涛提出，提高政治站位，锚定工作定位，将兴趣小组打造成凝聚人心、服务职工、彰显骆马湖特色的文化阵地；严守制度底线，闭环规范管理，厉行勤俭节约，公开合规使用经费；深耕品牌建设，创新活动载体，强化内外联动交流，持续擦亮“水润薪火”职工文化品牌；压实岗位责任，凝聚协同合力，构建各司其职、高效联动的工作格局。

 下一步，骆马湖局工会将以此次专题会议为契机，抓实兴趣小组精细化、长效化管理，做实职工暖心服务，提升职工归属感与幸福感，激发全员干事创业热情，为骆马湖水利事业高质量发展凝聚强劲奋进力量。