为深入贯彻落实沂沭泗局青年人才培育工作部署，推动人事服务下基层，帮助青年破解专业技术能力提升中的难点、堵点问题，7月8日，沂沭泗局人事处来骆马湖局举办2026年青年综合能力提升专题讲座。沂沭泗局人事处副处长彭春年、综合科科长井市委开展人事政策、专业技术能力培育授课，骆马湖局副局长王迎涛主持讲座。

 会上，彭春年结合沂沭泗局青年人才建设作了政策宣讲，她立足流域水利事业发展大局，阐述了加强青年人才培养的重要意义，勉励青年职工树立长远职业规划，深耕专业技术能力，重视职称，以过硬业务能力助力骆马湖局水利事业高质量发展。

 井市委围绕职称评审工作，就如何提升专业技术人员业务能力作了专题授课。授课过程中，他根据最新职称评审文件要求，结合案例，讲解申报工作，分享材料准备经验技巧，并针对性解答青年职工日常遇到的申报难题，内容贴合基层实际。

 王迎涛在总结讲话中要求青年职工认真消化吸收授课内容，对照评审标准，精心筹备职称申报工作，做好职业发展长远规划；同时，立足水利岗位履职尽责，坚持勤学善思，锤炼专业本领，补齐自身能力短板，把学习成果转化为干事创业的实际动力，努力成长为高素质专业化水利专业技术人才。