关爱青年职工成长成才，是骆马湖局党委长期以来高度重视的一项工作。为帮助青年精准把握职称评审政策，畅通职业发展渠道，骆马湖局团委组织开展“行走的团课：匠心筑梦·职引未来”职称评审专题培训活动。培训把团课搬到堤防，以“实景研学+专题授课+政策答疑”为脉络，推动知识融入实践。

 走读堤防悟初心。青年走进沭阳新沂河城区段和七雄段堤防，详细了解骆马湖局水利工程管理现状及堤防管护知识。在新沂河畔，青年们频频驻足学习工程管护细节，在一路走一路问的实景学习中，加深了对水利工程运行管理的理解。在水文化馆和安澜广场，大家深入了解水利事业发展历程，从一段段治水故事中感悟行业精神，进一步厚植扎根水利、奉献岗位的思想根基，实现了理论学习与岗位实践的有机融合。

 专题讲授明方向。培训特邀骆马湖副局长陆鹏飞做专题授课，从水利行业实际出发，围绕职称评审政策依据、评审条件、申报材料准备、评审流程及注意事项等进行全链条系统讲解，并结合各类岗位特点，就如何梳理和提炼佐证业绩材料进行深入指导，为青年职工职称申报画出了明晰的线路图和框架图。

 政策答疑促成长。互动环节中，人事部门针对青年在职称申报过程中遇到的疑点难点逐一回应、细致解答，帮助青年廓清政策盲区。活动还以成功案例作展示，用“身边人讲身边事”的方式分享经验，让在场青年对职称申报有了更直观的认识。

本次活动形式新颖、内容务实，既是一堂行业文化课，也是一堂职业规划课。下一步，骆马湖局团委将持续用好“行走的团课”这一创新载体，聚焦青年成长成才需求，常态化开展赋能提升系列活动，引领广大青年深耕专业、锤炼技能，在守护安澜的实践中挺膺担当、建功立业。