为加强新时代青年干部队伍建设，培养全局青年干部成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，4月10日—14日，南四湖局在徐州市委党校举办青年干部教育培训班，南四湖局党委委员、副局长张雪锋出席开班式并讲话。

张雪锋指出，在新时期水利改革发展面临新形势、新任务、新要求，南四湖水利事业发展也迎来了难得的历史机遇。如何抓住机遇，努力开创水利改革发展新局面，青年干部能力素质建设尤为关键。南四湖局历来高度重视青年干部培养，始终坚持把青年工作作为一项基础性、全局性工程抓好、抓实、抓出成效，用极大力量做好青年工作。

张雪锋要求，参训学员要严格遵守纪律，提高培训效果，确保圆满完成培训任务。一要牢筑初心，提升能力，方能行稳致远。南四湖水利事业要实现高质量发展，归根结底要依靠全局干部职工的高素质养成。青年干部要充分利用此次培训，提升自身思想意识，提高能力水平，加快跟上新时代、追逐新梦想的步伐。二要珍惜机会，严肃纪律，确保学有所得。对于青年干部职工来说，能静下心来进行短期的、比较系统的学习，是一次难得的机会，希望大家珍惜学习机会。三要端正学习态度，勤于思考钻研，切实做到学有所获、学有所成、学有所用，也要遵守纪律、确保安全，充分展现我局青年干部的良好形象。

本次培训重在提升青年干部的综合素养，课程设计上既有《深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界》《全面建设社会主义现代化国家的理论阐释与实践擘画》等丰富的党的理论教育，也有《公务礼仪与青年干部职业形象塑造》《干部压力管理与情绪调节》等关于青年干部人文、心理方面的课程，培训班还组织青年干部到碾庄圩战斗纪念馆、王杰纪念馆等红色教育基地实地参观，学习感悟革命先辈的先进事迹。学员们纷纷表示此次培训课程选题切实、教授内容丰富，在回归工作岗位后，将学以致用，充分运用所学知识指导具体工作，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力。

局人劳科主要负责人主持开班式，全局青年干部共计30人参加了培训。