10月14-17日，南四湖局在大别山干部学院举办科级干部教育培训班。

培训班指出，科级干部身处承上启下关键岗位，是推动南四湖水利事业发展的骨干力量，其能力素质直接关系全局重点工作质效，加强科级干部能力提升是落实局年度教育计划、夯实事业发展根基的关键举措。此次在大别山红色基地培训，核心是让干部感悟 “坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋” 的大别山精神，将其转化为破解水利难题、提升履职能力的动力，为水利事业高质量发展筑牢队伍支撑。

培训班强调，参训学员要勤学善思，将学习作为政治责任与精神追求，在理论学习中厚植 “忠诚志气”，始终筑牢理想之基，补足精神之钙；要学用结合，以过硬本领应对水利工作挑战，在统筹谋划、攻坚克难、创新突破中锤炼 “能力底气”，主动破解基层水利发展难题；要严守规矩，自觉遵守培训纪律与廉洁要求，在作风建设中坚守 “廉洁正气”，展现南四湖局干部良好形象。

本次培训重在提升科级干部的综合素养，课程设计丰富多元、学习形式灵活务实，既有理论教育内容，帮助干部深化思想认识、筑牢政治根基，也有现场教学，引导干部在红色研学中传承红色基因、砥砺初心使命。参训学员纷纷表示，课程设计紧扣干部成长需求，内容兼具思想性与实践性，将在今后的工作中努力把学习成果转化为履职尽责的实际能力，推动南四湖水利事业高质量发展。