10月24日，沂沭泗局召开警示教育大会，传达驻部纪检监察组有关典型案例通报，贯彻落实淮委警示教育大会精神，巩固深化党纪学习教育和“以案三促”专项行动成果，教育引导全局干部职工进一步学纪知纪明纪守纪。局党组书记、局长刘玉年出席会议并讲话。局党组成员翟伟锋、张俊芳、马永恒、魏蓬，一级巡视员郑胡根出席会议。

会议指出，年轻干部教育管理监督事关单位发展大计，事关沂沭泗水利事业后继有人。沂沭泗局各级党组织要充分认识到加强年轻干部教育管理监督的重要性和紧迫性，将关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。

会议强调，各部门、单位要紧盯关键重点环节抓好年轻干部教育管理监督。要实抓思想教育，组织年轻干部坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习党章党规党纪、党内政治文化，用党的创新理论武装年轻干部头脑。要常抓监督提醒，提升巡察、纪检、财务、审计、组织人事等监督质效，常态化开展警示教育，深化新时代廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。要严抓管理使用，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，紧盯年轻干部“选育管用”全过程，完善岗位廉政风险防控机制，督促年轻干部廉洁用权、规范用权。定期开展年轻干部思想状况调研，及时准确了解和掌握年轻干部的思想动态，疏通心理、排忧解难。

会议要求，各部门、单位要进一步提高政治站位，坚决扛起加强年轻干部教育管理监督政治责任。要压实工作责任，深入落实淮委党组关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要严肃追责问责，警醒各级领导干部严负其责、严管所辖。要坚持“以案三促”，以支部为单元，向每一名干部职工传达典型案例通报，持续开展专项教育整治，深入开展纪法教育、警示教育。要紧盯重点项目、重点岗位，经常排查资金账户管理等方面的廉政风险，及时修订完善风险防控措施。要执行严的纪律，持续加大问题线索核查力度，突出抓好执纪审查工作，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。要让年轻干部在沂沭泗水利高质量发展的奋斗征程中贡献聪明才智，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。