为进一步强化水利事业人才队伍建设，帮助新入职人员尽快适应新角色、融入新环境，在新工作、新征程上开好头、起好步，9月13日-15日，南四湖局开展2023年新职工入局教育活动。

活动首先组织新职工统一前往各局属单位工程现场进行参观学习，观摩工程运行现场，直观了解南四湖局直管工程和各基层单位情况。

在9月15日召开的新职工座谈会上，水管科相关负责同事向新职工介绍南四湖局直属工程情况、人劳科介绍单位及人员情况等。新职工简要介绍了自身的情况以及在2023年新职工入局教育参观学习中的所见所想。机关各科室、局属各单位主要负责人依次发言，对新入职职工寄予了殷切厚望。

南四湖局党委委员、副局长张雪锋同志代表南四湖局党委对新职工表示了热烈的欢迎，并提出了五点要求：一要适应环境，转变心态。二要爱岗敬业，实现价值。三要加强学习，提升本领。四要为人谦逊，真诚待人。五要履职尽责，志存高远。

通过此次入局教育，进一步增强了新职工的责任感和使命感，对新职工尽快适应工作岗位、融入南四湖局大家庭起到了良好的推动作用。新职工纷纷表示要加强学习，不断增强工作本领，脚踏实地走好每一步，为水利事业贡献青春力量。

南四湖局领导、机关科室及局属各单位主要负责人、2023年招录（聘）人员共30余人参加新职工入局教育活动。

参观老运河节制闸

新入职职工座谈会