为充分发挥业务骨干传帮带作用，扎实推进南四湖局青年职工成长成才，进一步提升水利事业人才队伍素质与能力，9月15日，南四湖局举办2022年及2023年入局职工“传帮带”结对仪式。南四湖局副局长、总工、纪委书记、工会主席王建军出席仪式并讲话。

仪式伊始，主持人宣读“传帮带”结对名单，并详细阐释了“传帮带”的意义、举措要求等。

师傅代表和徒弟代表轮流发言，均表示希望通过此次“传帮带”活动，在新老同事之间建立起真挚的情感，相互信赖、相互帮助、共同提高，为南四湖水利事业发展贡献力量和智慧。 

最后，王建军对结对双方提出殷切希望。他指出，对于师傅，要切实履行好“传帮带”责任，注重言传身教，当好“引路人”。一要传理论知识，强化理论水平。二要帮业务难点，提高实践技能。三要带工作作风，深化以身作则。对于徒弟，要真正做到学思践悟、学以致用，推动水利事业高质量发展。一要提升政治水平，用思想武装头脑。二要做到业务精通，认真钻研技术技能。三要学会履职尽责，发扬担当精神。