为持续深化能力作风建设，培养青年职工“开口能讲、提笔善写、问策会答、遇事肯干”的综合能力素质。近日，沂河局以青年职工锤炼履职“硬实力”为抓手，通过“以讲促学”的方式，开展“青年职工上讲台”活动。

来自不同部门的4名青年职工分别围绕公文管理、固定资产管理及项目储备录入、建设项目监管、调查勘验笔录制作等方面交流分享了自己的经验做法，开展了一场内容丰富、形式生动的讲课活动，进一步激发了青年职工的学习热情，优化知识结构，提高技能本领。

“青年职工上讲台”活动，不仅为青年职工提供了一个展示自我的平台，更是单位培养人才、提升整体实力的重要举措。下一步，沂河局将常态化开展“青年职工上讲台”活动，持续营造“重学习、善交流、能实践”的良好氛围，不断增强青年职工的能力素质和工作效能，锻造一支“想干事、能干事、干成事”的青年队伍，为推动沂河局各项工作再上新台阶提供人才支撑和保障。