为抓好沂河水利事业后继有人这个根本大计，促进沂河局青年干部成长成才，进一步释放青年理论学习小组活力，1月22日，沂河局青年理论学习小组开展第一期领导班子与青年职工“青蓝对话”活动。

活动中，沂河局副局长、纪检委员赵媛媛针对青年职工提出的人岗适配、工作纪律、职责分工等问题进行了耐心解答和充分探讨，及时为青年解答疑惑，取得了良好效果。  

依托青年理论学习小组固定学习机制，2025年沂河局将开展“青蓝对话”系列活动，进一步了解青年思想动态，及时掌握他们的困难疑惑，畅通交流渠道，激发青年开拓创新、担当作为的热情，为青年融入单位工作、展现青春担当提供新的舞台。

下一步，沂河局将持续聚焦青年成长成才需求，拓宽服务覆盖面，凝聚青年智慧和力量，加强常态化政治教育，深入实施青年综合能力提升计划，努力实现“单位更友好，青年更有为”的良好局面，为沂沭河水利事业高质量发展不断壮大优秀青年力量。