为提升“沭河党建矩阵”效能，推动党建与业务深度融合，3月27-28日，沂沭泗局人事处党支部与沭河局党支部联合开展“联学共建筑根基 青年共话促发展”主题活动。

寻根铸魂：红色教育筑牢信仰之基

活动第一站走进山东省政府旧址和八路军115师司令部旧址纪念馆，在红色沂蒙热土上进行沉浸式体验学习。峥嵘岁月历历在目，革命精神薪火相传，党员们在革命文物中重温红色记忆，在战火遗迹中感受先辈无畏，于历史场景间体悟使命担当。这堂鲜活的红色党课是熏陶，更是传承，将红色基因融入党建矩阵建设，为锻造政治过硬的干部队伍提供了精神滋养。

精准赋能：业务联动破解发展难题

聚焦水利专业技术人才队伍建设，沂沭泗局人事处在沭河局开展了职称申报专题讲座，系统讲解申报政策、材料规范、申报流程及常见误区，现场解答职业发展困惑，帮助专业技术人员明确职业发展方向，理清职业规划路径，“靶向式”业务培训效果显著。党建联学搭建的业务交流平台，有效破解了职称申报与评审中的“信息不对称”问题，彰显了党建矩阵的实践价值。

青春对话：协同培育凝聚发展合力

在青年座谈会上，围绕“成长成才与水利使命”主题展开思想碰撞。青年代表结合自身岗位实践，敞开心扉，围绕工作难题、生活困扰踊跃发言，就学习平台搭建、复合能力培养、创新激励机制等建言献策。这场对话既是“及时雨”更是“冲锋号”，青年联动是党建矩阵建设的关键支点，通过组织共建、资源共享，优化水利青年健康成长生态圈。

此次活动既是党性教育的生动实践，也是党建赋能发展的创新探索，更是“沭河党建矩阵”的纵向延伸。下一步沭河局党支部将进一步加强同上级单位党支部的联学交流，通过纵向借力促进党建业务融合发展，将组织优势转化为发展胜势，以高质量党建引领沭河水利高质量发展。