近日，河东局召开“干部作风能力提升年”工作推进会议，全面总结前期工作开展情况，部署下一步重点推进任务，全体职工参加会议。

会议指出，自“干部作风能力提升年”活动启动以来，全局在作风转变、能力提升、工作落实等方面取得了阶段性成效，但对照上级要求和水利高质量发展需求，仍存在思想解放不够、工作质效不高等问题，亟须靶向发力、补齐短板。

会议强调，事业成败、发展快慢，根本在工作作风，核心在能力素质。作风能力是干事创业的“硬保障”，更是高质量发展的“助推器”。全体干部职工要继续深入落实沂沭河局“干部作风能力提升年”会议要求，用精神之镜、政绩之镜等“六面镜子”深刻对照检视自身，持续深化“解放思想、对标学标”，并以此次推进会为契机，推动作风能力建设走深走实。

会议要求，一是坚持问题导向、勇于自我革命，重点做到“四问”，检视理想信念、担当精神、工作质效和言行举止，开展思想“大扫除”，有则立行立改，无则时时警醒。二是明确提升方向、找准突破重点，围绕工程管理标准化、建设项目管理等方面发力，以能力提升赋能业务攻坚，实现单位与个人双向受益。三是强化长效落实、务求工作实效，发扬斗争精神，破解河道管理难点，推动各项工作常态长效开展。

此次工作推进会的召开，进一步统一了全局思想、明确了推进方向、压实了工作责任、凝聚了奋进力量。下一步，河东局全体干部职工将以此次会议为新起点，切实转变工作作风、提升履职能力，为河东局水利高质量发展注入强劲动力。