为认真学习贯彻水利部推动水利高质量发展系列部署专项行动，2月11日人事处召开会议，对专项行动要求、学习内容、交流研讨等事宜进行了专门部署。2月17日至18日，人事处党支部围绕“完善流域防洪工程体系”“实施国家水网重大工程”“复苏河湖生态环境”“推进智慧水利建设”“建立健全节水制度政策”“强化体制机制法治管理”“强化流域治理管理”七个专题开展集中研讨交流。

会议重点学习了李国英部长在2022年全国水利工作会、数字孪生流域建设工作会、强化流域治理管理工作会上的讲话精神，学习了水利部关于完善流域防洪工程体系、实施国家水网重大工程、复苏河湖生态环境等七个指导意见以及配套的“十四五”时期实施方案，并对其中涉及人事部门的内容进行了重点摘录学习。会议针对每个专题依次开展了集中研讨，支部委员带头发言，普通党员根据分工对相应专题进行重点发言，其他人员结合工作实际发表了意见建议。

大家认为，此次专项行动，是水利系统深入落实习近平总书记“十六字”治水思路、推动新阶段水利高质量发展、实现“十四五”良好开局的重要举措，是落实中央“十四五”规划纲要的必然要求，是全面提升洪涝灾害防御能力、优化国家水资源配置、提高水安全保障能力的根本举措，是全面提升水资源集约节约利用保障国家水安全的重要支撑，是维护河湖健康、实现人水和谐共生的现实需求，也是顺应信息技术发展形势、推进数字孪生流域建设、强化流域治理管理的时代要求，为当前和今后一段时间的水利工作提供了重要遵循。会议要求，全处人员要以此次专项行动为契机，进一步深入学习习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神，完整、准确、全面理解贯彻新发展理念，以高度的政治责任感，对照“指导意见”和“实施方案”，找准人事工作重点，服务好全局中心工作，为推动新阶段沂沭泗水利高质量发展提供坚实组织保障。