3月27—28日，人事处党支部与沭河局党支部联合开展“党建引领聚合力 青年共话促发展”主题活动，通过联学共建、红色践学、政策宣讲、座谈交流等形式深入学习交流，进一步激发青年职工担当作为，为水利事业高质量发展注入新动能。

突出政治属性，强化党建引领。党员们共同学习《习近平谈治国理政》（第三卷）之《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》，号召广大青年职工要以理论为基础筑牢思想政治防线，以忠诚为底色永葆党的政治本色，以担当为己任不断增强政治能力，以清正为基调不断涵养政治品德。

传承红色基因，厚植爱国情怀。在山东省政府和八路军115师司令部旧址内，详细了解沂蒙精神在新时代传承弘扬情况，并对中国共产党严明纪律、加强纪律建设的传统进行了重点学习。大家纷纷表示，要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，从党的红色血脉中汲取智慧和力量，积极向上、敢于担当，始终把纪律挺在前面，争做干事创业的先锋、廉洁自律的典范。

落实群众路线，开展政策宣讲。针对基层职工对职称政策了解不足、对评审要求重视不够的问题，人事处工作人员围绕职称评审相关政策和注意事项，进行了深入浅出的解读。详细介绍了申报条件、申报流程、申报材料、审核要求和高频退回注意点等方面的内容，重点强调了严禁弄虚作假和学术不端行为，并针对大家关心的职称申报疑难问题一一给予解答，帮助青年职工更好地掌握职称评审政策，提升职称评审质量。

听青声聚青力，助力单位发展。座谈会上，青年职工们积极发言，围绕自身成长、工作感悟、单位发展、人才培养等方面，谈感想、话体会、绘前景，充分体现了青年职工对单位发展的高度责任感、使命感以及对个人成长成才的期盼和憧憬。此次座谈会将促进青年职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，在助推水利事业高质量发展的火热实践中贡献青春力量。