为提升干部队伍综合素质，助力新录（聘）人员尽快适应工作岗位，9月9日—13日，沂沭泗局举办2025年入局职工培训班，来自全局的36名新职工参加了培训。

本次培训由局人事处首次联合淮委人事处办班，教学采取集中教学和现场考察相结合的方式，培训内容涵盖了淮委概况、流域规划、水旱灾害防御、沂沭泗水系及防洪工程、数字孪生沂沭泗系统建设、安全生产、廉政教育、保密教育等内容，现场参观了蚌埠闸枢纽、靓淮河工程、嶂山闸工程、入海水道二河枢纽工程和淮安枢纽工程。

本次集中统一培训，为新职工提供了全面了解淮河流域的契机。一是教学动静结合，培训更具特色。新职工在课堂上聆听流域概况，在现场考察流域治理中的重点工程和亮点工程，在淮河入海水道二期工程建设工地感受治淮建设者们的火热情怀与奉献精神，进一步激发身为“治淮人”的责任感和使命感。二是结合发展热点，聚焦人才技术双赋能。紧贴数字孪生流域建设重点工程，专门设置了数字孪生沂沭泗系统建设课程，加强数字素养培训，进一步提升新职工对人工智能技术的了解。三是搭建交流平台，助力青年发展。本次培训汇聚了全委2025年新职工，成功搭建了跨部门、跨单位的交互平台，有效促进了交流、增进了友谊。通过培训，大家纷纷表示开阔了视野，更新了知识，提振了状态，加深了对淮河流域的了解，提升了对淮河保护治理的理解，将传承治淮精神，以严谨的态度、创新的思维，全身心投入到治淮工作中，为新阶段淮河保护治理高质量发展贡献力量。